Tous Footballeurs permet à des jeunes – filles et garçons – des quartiers de se réaliser à travers un projet où ils seront les principaux acteurs.

Le principe est le suivant :

– L’expérience Tous Footballeurs : 10 jeunes – filles et garçons – sont sélectionnés et participent à l’organisation du tournoi en collaboration étroite avec l’équipe ressource de Tous Footballeurs.
– L’atelier communication : ces 10 jeunes intègreront l’atelier communication interpersonnelle et efficacité professionnelle pendant les vacances scolaires. L’objectif de cet atelier est de leur apprendre à communiquer, à se présenter, parler de ses compétences et de ses expériences, développer son savoir-être professionnel et la confiance en soi.
– Le mécénat de compétence : les salariés des entreprises partenaires nous apporteront leur soutien en présentant leur métier et leur parcours durant l’atelier communication.
– Le parrainage jeunes/salariés : à travers ce dispositif, nous organisons des rencontres jeunes/salariés pour favoriser le parrainage. Il permet aux jeunes de bénéficier gratuitement des conseils d’un salarié qui intervient pendant son temps de travail dans le cadre d’une mission précise. L’occasion pour le jeune concerné d’être accompagné dans son choix d’orientation et de construire son projet professionnel.
– L’événement Tous Footballeurs : les jeunes et les salariés des entreprises partenaires participeront ensemble au tournoi.
– La cérémonie de remise de prix : après le tournoi, une cérémonie de remise des prix sera organisée au salon d’honneur de la mairie. Lors de cette cérémonie, seront réunis les vainqueurs du tournoi, les jeunes de l’opération, les bénévoles de l’association et les partenaires.

Objectifs : Rencontrer, Participer et Découvrir.

D’une part, ce projet permettra à plusieurs jeunes en difficulté de participer à l’organisation d’un événement et de le mentionner sur leur cv de manière détaillée comme une véritable expérience professionnelle en présentant les compétences acquises par ce biais.

D’autre part, il s’agit de donner aux jeunes des clefs pour se constituer un réseau, préparer une recherche d’emploi et comprendre les mécanismes de l’entreprise grâce au dispositif de parrainage.

Enfin, il favorise une revalorisation de ces jeunes produite par les échanges avec des professionnels.